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钢城“金花”
发布日期:2019-02-23    作者:吴晓玲 李存书    
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钢城“金花”

她们凭着对钢铁事业的憧憬和热爱,使命和担当,智慧和汗水,生动诠释了“巾帼不让须眉”的豪迈与热情。不分昼夜,严寒酷热,她们都默默坚守岗位,用自己柔弱的肩膀扛起了公司两座高炉的原燃料供应,她们就是鼎盛集团汉钢公司炼铁厂原料车间主控班女工。原料车间主控班由13名女职工组成,平均年龄35岁。作为炼铁系统的关键一环,她们承担着高炉所有原燃料的精准供应,岗位的重要性不言而喻。她们每天要认真检查主控所有设备、通信设施,包括34条皮带的远程操作,现场二十多个点的监控,各种原燃料输送,信息确认处理……几年如一日,用自己的青春书写着钢城美丽感人的精彩故事。

专业技能是基础。她们时常利用班前会开展岗位知识教育学习培训,提高每个成员的专业操作技能,树立员工自觉学习和学以致用的理念。定期开展班组讨论、业务知识考试、岗位练兵等活动,使每个人都成为岗位能手。2018年她们精准操作,圆满完成高炉原燃料供应工作,累计完成供料约700万吨,为公司全年生产经营任务的完成奠定了坚实基础。2019年,在集团、公司组织的岗位练兵活动中,她们积极参与,参与率达到100%;还利用班组安全活动时间组织了2次主控工操作技能技术比武活动,最大程度提高了专业技能操作水平。

爱岗奉献为核心。日常工作中,她们是车间的“安全协管”“后勤保障”“生产组织保障”“信息传递处理中心”,工作之余,她们协助修订车间供料方案、检修方案等技术工作10余项。几年来,她们一直自发组织“夏送清凉”“冬送温暖”“节日包饺子”等关爱员工活动,仅2018年夏季就向车间高温岗位送绿豆汤20余次,先后为困难职工家庭捐款3次,累计捐款1000余元,还为贫困山区捐衣捐物30余件,真正诠释了爱岗奉献的内涵。

钢城“金花”

岗位亮化不落后。在美丽汉钢建设中,她们积极响应美丽汉钢建设号召,积极推进主控室“6S”治理,将“清洁生产”“精准操作”“美化亮化”融入班组文化建设,大力改善工作面貌和工作环境,大力倡导修旧利废、开源节流、降本增效工作,投产8年来从未因操作失误造成生产设备事故,她们凭借高度的责任心和极强的洞察力,为高炉原燃料供应默默努力奋斗着。

这群可爱的女工们,是炼铁生产系统公认的的一面旗帜,她们在自己平凡的工作岗位上,演绎出一幅幅爱岗敬业、恪尽职守的精彩画卷,也是钢城最美的风景线。(汉钢公司炼铁厂 吴晓玲 李存书)